Юристы рекомендуют оформить отпуск с 28 по 30 апреля. Это позволит начать отдых с 26-го и наслаждаться им вплоть до 4 мая. В конечном итоге, получится 9 дней отдыха без ущерба для заработной платы.

От tver_pro

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *